本网站广西烟草讯 为贯彻落实党的十七大精神，把“两个至上”行业共同价值观提升到全面建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的高度，进一步推进广西烟草全体干部职工自觉践行“两个至上”行业共同价值观，全面建设严格规范、富有效率、充满活力的广西烟草，努力开创“卷烟上水平”工作新局面，广西自治区烟草专卖局（公司）党组日前按照国家局党组的部署，积极构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”（以下简称“四进”）为重点的“两个至上”长效机制建设。

　　一是及时组织学习国家局党组《关于构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的意见》，深刻领会该项建设的重要意义，作为一项长期工作列入重要议事日程，加强领导，明确责任，抓好落实。

　　二是将广西区局（公司）正在开展的“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育活动作为“两个至上”长效机制建设的重要载体，通过开展教育活动，推动以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的建设。

　　三是结合当前的各项工作，着力推进行业共同价值观“进班子、进岗位、进制度、进流程”。结合中心组学习、领导干部述职述廉、基层创优活动、建设学习型党组织活动和“学习·调研·整改”年活动，着力推进行业共同价值观进领导班子；结合行业干部职工宣传教育工作、创优争先活动、对标工作及制订完善岗位工作职责和工作规范等各项工作的开展，着力推进行业共同价值观进工作岗位；结合制订完善各项制度、工作标准及考核评价机制，着力推进行业共同价值观进规章制度；结合贯标工作的开展，优化工作流程，增强执行力和创新力，着力推进行业共同价值观进工作流程。

　　四是要求注重实效，加强宣传，营造良好氛围，认真查找问题，切实加强整改，努力提高行业班子建设和基础管理水平。