本网站吉林烟草讯 近日，全省烟草行业职业技能鉴定工作会议在吉林烟草职业培训中心召开，会议的主要任务是：总结去年鉴定工作，分析存在的问题，全面布置今年鉴定工作任务。

　　省局（公司）人事劳资处负责人到会并就如何落实好2010年职业技能鉴定工作做了讲话；鉴定站主要负责人作了工作报告，鉴定站综合管理、考务、考核三个职能部门分别就考点管理及考务、考核工作中存在的问题及改进措施提出了具体要求。

　　会议确定2010年鉴定工作总体要求是：以科学发展观为统领，全面贯彻省局（公司）工作会议精神和国家局职业技能鉴定工作会议精神，结合省局（公司）优秀基层单位创建活动，以不断提升职工技能水平和顾客满意度为服务宗旨，重点是加大高级工以上技能人才培育和鉴定队伍建设力度，强化服务意识、加强质量控制，不断提升鉴定质量、管理水平和技能劳动者的综合素质，全面推进职业技能鉴定工作进程，确保“十一五”规划目标的完成，为吉林烟草行业的持续、稳定、健康发展提供技能人才保障。重点抓好以下三个方面的工作：一是以鉴定营销师、烟草专卖管理员和烟叶分级工为重点，加快培养高技能人才，确保全年鉴定工作目标的落实实施；二是强化质量控制，规范鉴定流程，实现可持续性发展；三是加强队伍建设，提高综合管理能力。

　　全省各市、州烟草专卖局（公司）人事、专卖处（科）长；考评员、企业培训师；吉林烟草工业公司及所属长春、延吉卷烟厂人事、教育部门负责人计70余人参加了会议。